El Consejo de Ministros ha aprobado la subida del salario mínimo interprofesional a 900€ a partir del 1 de enero. El salario mínimo interprofesional en 2019 para cualquier actividad en agricultura, industria y servicios ha aumentado un 22,3% con respecto al actual, queda fijado en 900€/mes, en catorce pagas.
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Puede la empresa modificar mi horario unilateralmente?
De acuerdo con lo que dispone el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, la jornada o la distribución del horario de trabajo y las demás condiciones de los trabajadores podrán ser modificadas por la empresa siempre que existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Por ello, es necesario que concurra una causa objetiva que justifique la modificación… Continue reading Puede la empresa modificar mi horario unilateralmente?
Como solicitar una excedencia voluntaria en el trabajo
Solicitud de excedencia voluntaria Este documento permite que un trabajador solicite a su empleador una excedencia voluntaria para dedicarse a otras actividades. La excedencia voluntaria tiene por efecto la suspensión del contrato de trabajo, lo cual supone que durante su período de duración el trabajador no está obligado a prestar sus servicios a la empresa, y el… Continue reading Como solicitar una excedencia voluntaria en el trabajo
Tiempo y forma del pago del salario del trabajador
El salario debe abonarse en la fecha que se haya convenido y en defecto de pacto expreso entre el trabajador y el empresario, se abonará conforme a las costumbres pero, en cualquier caso, el periodo de tiempo para abonar estas prestaciones no podrá ser superior al mes.
Régimen jurídico de las vacaciones anuales
El derecho al descanso El derecho al descanso es uno de los derechos más importante de los trabajadores, recogido en la Constitución Española en su artículo 40, que garantiza una mejor protección de la seguridad y de la salud. En esta ocasión, explicaremos el derecho al descanso que tiene el trabajador con carácter anual.
La acumulación de los días de lactancia y posterior excedencia por cuidado de hijos menores
El Estatuto de los Trabajadores recoge entre los derechos de la mujer trabajadora que ha dado a luz, la opción de acumular la reducción de jornada por lactancia. Para ello únicamente se exige que el Convenio Colectivo de aplicación lo recoja o en su defecto, que exista acuerdo con la empresa.
Fatima Bañez repite como Ministra de Trabajo
La reforma laboral de febrero de 2012 pasará a la historia como la más dura de una dilatada lista de reformas laborales que no dan con la tecla para acabar con la asignatura pendiente de la democracia: el paro. Y Fátima Báñez (San Juan del Puerto, Huelva, 1967) lo hará como la ministra que la… Continue reading Fatima Bañez repite como Ministra de Trabajo