De acuerdo con lo que dispone el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, la jornada o la distribución del horario de trabajo y las demás condiciones de los trabajadores podrán ser modificadas por la empresa siempre que existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Por ello, es necesario que concurra una causa objetiva que justifique la modificación… Continue reading Puede la empresa modificar mi horario unilateralmente?
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Como solicitar una excedencia voluntaria en el trabajo
Solicitud de excedencia voluntaria Este documento permite que un trabajador solicite a su empleador una excedencia voluntaria para dedicarse a otras actividades. La excedencia voluntaria tiene por efecto la suspensión del contrato de trabajo, lo cual supone que durante su período de duración el trabajador no está obligado a prestar sus servicios a la empresa, y el… Continue reading Como solicitar una excedencia voluntaria en el trabajo
Modelo carta solicitando la baja voluntaria en la empresa
En ocasiones el trabajador decide voluntariamente abandonar la empresa sea el motivo que sea. Teniendo en cuenta que habría que comunicarlo respetando el plazo de preaviso establecido en el convenio colectivo, a continuación adjuntamos en formato editable, un modelo para poder efectuar la comunicación a la empresa. No hace falta justificar la causa por la… Continue reading Modelo carta solicitando la baja voluntaria en la empresa
¿Que es el finiquito?
El art. 49.1 ET señala que el contrato de trabajo se extinguirá por mutuo acuerdo de las partes. Según la jurisprudencia bastará con que exista consentimiento no viciado de las partes en cualquier forma exteriorizado.
Que hacer ante un despido
Muchas veces cuando a un trabajador le van a despedir no sabe muy bien cómo reaccionar y qué puede hacer para posteriormente poder reclamar en caso de qué el despido esté mal hecho